SDGs

SDGsの取り組み

SDGsとは

SDGsは(Sustainable Development Goals=「持続可能な開発目標」)の略です。2015年9月に国連サミットで定められた国際目標で、17の目標(ゴール)と、ゴールそれぞれに設定された169のターゲット(解決すべき課題)から構成されています。「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを掲げており、発展途上国のみならず、日本を含む先進国でも積極的に取り組んでいます。

えんホールディングスグループは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

えんホールディングスのSDGsへの取り組み

えんホールディングスグループは創業以来、不動産事業を通して地域社会や環境に対し持続的な未来を推進する手助けを行ってきました。私たちは持続可能な開発目標であるSDGsに賛同し、誰もが取り残されない豊かな社会の実現に向けてこれからも積極的に取り組みを行います。

貧困をなくそう 飢餓をゼロに すべての人に健康と福祉を

地域社会への支援

  • 子ども食堂への寄付を行っています
ジェンダー平等を実現しよう 人や国の不平等をなくそう 平和と公正をすべての人に パートナーシップで目標を達成しよう

誰もが働きやすい職場環境づくり

  • 子どものいる社員のために、提携保育所制度を導入しています
  • 男性女性関係なく、産休育休の取得を推進しています
  • 高齢者継続雇用制度を実施しています
  • 福岡県暴力追放運動推進センター 賛助会員です
  • ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています
安全な水とトイレを世界中に エネルギーをみんなにそしてクリーンに 住み続けられるまちづくりを つくる責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を 海の豊かさを守ろう 陸の豊かさも守ろう

クリーンで持続可能な社会を目指します

  • エネルギーロスのないガスコージェネレーションを採用しています
  • 花によるまちづくりを目指し、一人一花活動を行っています
  • 井水浄水装置の設置を行っています
  • ゴミの分別を徹底しています
  • 従業員のマイバッグやマイボトルの利用を推進しています
質の高い教育をみんなに 働きがいも経済成長も 産業と技術革新の基盤をつくろう

次世代人材の育成と挑戦を支援

  • インターンシップの受け入れを促進しています
  • 資格取得制度を整備し、社員の資格取得を推進しています
  • ドキュサイン(電子署名・電子契約)を導入しています